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Luz Ardiden saison 3 épisode 2 ! Nous avons eu le plaisir de démarrer un nouveau programme de formation pour la REGIE DES SPORTS D'HIVER DE LUZ ARDIDEN. Sur cette fin d'année et jusqu'à l'ouverture de la station, ce sont 4 chefs de services qui vont suivre le parcours de "management et encadrement des équipes" avec au programme des clés pour conduire un entretien, piloter un service, gérer les conflits, etc.

Nous avons participé à un atelier collaboratif (prévakthon) ludique et participatif autour de la thématique de la digitalisation de la prévention au salon Préventica Toulouse 2023. Un travail de prospection, de réflexion et d'argumentation autour des risques et opportunités d'un futur digital !

Nous avons eu le plaisir d'animer le tout premier séminaire de la Direction Régionale GC Nouvelle Aquitaine de VINCI Construction. Un évènement fondateur pour s'aligner sur les valeurs et objectifs communs. L'occasion également de dessiner les contours de la politique, dans le cadre d'ateliers collaboratifs et d'animations interactives.

Fin de la "semaine des séminaires" , étape 3/3 : nous avons eu la joie d'accueillir dans notre fief des Baronnies en Hautes Pyrénées le séminaire Étude de Prix. Le thème central était de comprendre et donner du sens aux problématiques environnementales pour pouvoir agir tant individuellement que professionnellement.

Nous avons animé pour cela divers ateliers scientifiques, ludiques autour de fresques, quizz interractifs, outils quantification CO2, photolangage, groupes de travail, etc...

Suite de la "semaine des séminaires" étape 2/3 : animation du séminaire Chefs de Chantier. Pour pendre du recul dans un site classé monument historique. Travail autour d'ateliers permettant de valoriser le rôle clé du chef de chantier dans la performance et l'atteinte des objectifs.

Mais c'est aussi un moment pour réfléchir à l'évolution du métier et aux changements necessaires pour continuer de progresser et de répondre aux nombreux enjeux qui se présentent face à ces TOP CHEFS !

"Semaine des séminaires" GTM SO TP GC étape 1/3 : animation d'une journée chefs d'équipe pour valoriser le rôle actuel du poste en tant qu'encadrant et membre à part entière de l'équipe décisionnaire du chantier.

Complété par un travail ludique, interactif et collaboratif autour de l'idéal du chef d'équipe et des actions à mettre en œuvre pour continuer à faire évoluer la fonction, sur des thèmes tels que l'environnement, l'organisation, le relationnel ou encore la technique.

Luz Ardiden, saison 3 pour AOP Développement. C'est avec plaisir que nous poursuivons le travail engagé les années précédentes dans l'accompagnement et le développement des compétences des équipes de la Régie.
Au programme cette année : gestion de projet et management des équipes.

Nous avons animé la formation auditeur interne QSE auprès des nouveaux auditeurs BESSAC ! Une équipe motivée et proactive qui a été confrontée aux cas les plus complexes grâce aux nombreuses mises en situations d'audit.

Un programme complet en 3 jours, alliant connaissance de l'ISO 19011, manipulation de systèmes de management QSE, compréhension des mécanismes de communication et jeux de rôles, le tout dans une approche méthodique et ludique.

La Direction Industrielle SATEBA France a confié à AOP Développement l'animation de son premier séminaire.

Un cadre de travail exceptionnel, des méthodes métaphoriques et surtout une équipe motivée, ont été la recette du succès de ce moment partagé.

Animation d'un séminaire encadrement GTM Sud-Ouest TP GC sous le soleil de Font Romeu, donnant lieu à des échanges riches au travers de séances de travail plutôt originales !

Au programme, construction d'un mandala holistique pour se recentrer sur le sens du travail, pauses musicales, ateliers de photolangage pour se projeter sur l'évolution du métier, fresque de mise en mouvement...

Nous intervenons pour former les encadrants de projets lors de formations dispensées en Côte d'Ivoire.

Ces interventions se font dans le cadre du cursus développé par AFRICAPRO à Abidjan.